Kısa ve Uzun Çalışma Arasındaki Fark

Kısa ve Uzun Dönem

“Kısa çalışma” ve “uzun çalışma”, birçok disiplinde ve uygulamada kullanılan iki tür zaman bazlı parametre veya kavramsal zaman periyodudur. Bu iki terimin en belirgin uygulaması ekonomi çalışmalarındadır..

Hem “kısa vadede” hem de “uzun vadede” anlamlar görecelidir. Kısa bir çalışma, birkaç haftadan aylara ve hatta bir yıla kadar herhangi bir süre olabilir. Öte yandan, şirkete ve ayarlanan parametrelere bağlı olarak uzun bir çalışma aynı süre boyunca da sürebilir.

Ekonomide kısa ve uzun dönemler referans zaman yaklaşımı olarak kullanılır. Arz, talep, girdi, maliyetler ve diğer değişkenler gibi çeşitli ekonomik kavramlar, bir zaman diliminden diğerine veya bir değişkenden diğerine değişiklikleri tahmin etmek veya incelemek için kısa vadede veya uzun vadede ayarlanır. “Uzun dönem” ve “kısa dönem” de şirketin gelecekteki operasyonlarını, özellikle de kayıp zamanlarında tahmin edebilir. Bu öngörü veya öngörü yeteneği, şirkete strateji oluşturma, kayıpları kurtarma, iflasın önlenmesi ve kapanma fırsatı verir..

Ekonomide kısa dönem, bir üretim faktörünün sabit olduğu ve başka bir faktörün değişken olduğu zamanı karakterize eder. Bu durumda, faktörler operasyon programı ve ekonomik durumlara tam olarak uyum sağlamamıştır.

Zaman sınırlaması, işletmedeki bazı değişkenlerin veya faktörlerin dengelenmesine veya değiştirilmesine de katkıda bulunur. Bir işletme için, kısa vadede hammadde veya emeği artırmak için iyi bir dönemdir, çünkü bu değişkenler diğer üretim faktörlerine kıyasla kolayca gerçekleştirilebilir. Bu zaman dilimindeki şirketler statüko içindedir. Yeni rakipler veya yeni şirketler yok, ancak sektörden çıkan şirketler de yok.

Buna karşılık, kısa çalışma süresi sabit bir üretim faktörü içermez veya tüm faktörler değişkendir. Buna ek olarak, işletme, işletme programına, faaliyetlere ve ekonomik duruma tam olarak uyum sağlamıştır. Uzun dönem ayrıca şirketin yeniden değerlendirilmesi ve değerlendirilmesi için bir zaman olarak kabul edilir. Uzun vadede istikrar ve süreklilik; işletme, daha fazla sermaye elde ederek veya daha fazla kâr için üretimi artırarak genişleyebilir. Başka bir senaryo sektördeki rekabeti içerebilir.

Endüstri açısından “uzun dönem” şirketlerin giriş ve çıkışlarına ücretsiz erişim sağlamaktadır. Yeni şirketler piyasaya sektöre girebilirken, iflas eden işletmeler kısıtlama olmaksızın çıkabiliyor.

Özet:

1. “Kısa dönem” ve “uzun dönem” ekonomide ifade edilen iki zaman parametresidir. Belirli bir zaman periyodu değil, daha çok bir tahmindir. Ekonomide birçok bağlam, model, teori ve yaklaşımda bulunur. “Kısa vadede” ve “uzun vadede” tanımı bir şirketten diğerine farklılık gösterir.
2.Her iki terim de, tüm üretim faktörlerinin sabit ve çeşitli olduğu veya hepsinin değiştiği zaman periyodunu ifade eder. Kısa dönem, bazı sabit ve değişken faktörlerle karakterize edilen bir süredir. Bir bakıma bu bir “uyum dönemi” dir çünkü zaman ve çaba sınırlıdır. Faktörler düz olduğundan, hammadde veya personel miktarı gibi sınırlı sayıda faktör değiştirilebilir veya manipüle edilebilir.
3. Bu arada, uzun bir çalışma, faktörlerin tümünün değiştiği ve “ayarlama süresinin” sona erdiği anlamına gelir. İşletme artık genişleme etkinlikleri veya rekabet başlatabilir.
4.Başka bir fark, bu iki dönemde endüstrinin durumudur. Kısa vadede, şirketler bir sektöre giremez ya da çıkamazlar, uzun vadede ise daha fazla esneklik vardır; Şirketler gelişimlerine ve ilerlemelerine bağlı olarak içeri veya dışarı çıkmak için fazla tıraş.