Kısa ve Uzun Çalışma Arasındaki Fark

Kısa vadede vs uzun vadede
 

Kısa ve uzun dönem iktisat çalışmasında bulunan kavramlardır. Göreceli olarak basit görünseler de, kişi 'kısa vadede' ve 'uzun vadede' 'kısa vadede' ve 'uzun vadede' terimleriyle karıştırılmamalıdır. Kısa dönem ve uzun dönem, kısa dönem (birkaç ay) ve uzun dönem (birkaç yıl) gibi kavramlarla açıklandığı gibi zaman periyotlarını ifade etmez. Aksine, kısa vadede ve uzun vadede ekonomideki karar vericilerin değişen süreler boyunca sahip oldukları esneklik gösterilmektedir. Aşağıdaki makale, her biri hakkında net bir açıklama sağlar ve kısa dönem ile uzun dönem arasındaki benzerlikleri ve farklılıkları vurgular..

Kısa vadede

Kısa dönem, en az bir girdinin miktarının sabitleneceği ve mal ve hizmetlerin üretiminde kullanılan diğer girdilerin miktarlarının değişebileceği bir süreyi ifade eder. Mal ve hizmet üretimi kısa vadede gerçekleşir. Firmalar, değişken üretim faktörlerinin girdilerini artırarak kısa vadede üretimi artırabilir. Kısa vadede artırılabilen bu gibi değişken üretim faktörleri, emek ve hammaddeleri içerir. Emek, çalışan başına çalışılan saat sayısını artırarak artırılabilir ve kısa vadede hammadde sipariş seviyelerini artırarak arttırılabilir.

Uzun koşu

Uzun dönem, mal ve hizmet üretiminde kullanılan tüm girdilerin miktarlarının değiştirilebileceği bir süreyi ifade eder. Uzun vadede, tüm üretim faktörleri ve üretimle ilgili maliyetler değişkendir. Uzun vadede firmaların arazi, sermaye, işgücü ve girişimciliğin girdisini artırmasına / azaltmasına ve böylece gelecekte beklenen kar kayıplarına tepki olarak üretim seviyelerinin değişmesine izin vermektedir. Uzun vadede, bir firma kârlı sayılan bir sektöre girebilir, artık kârlı olmayan bir sektörden çıkabilir, beklenen yüksek kârlara yanıt olarak yeni fabrikalar kurarak üretim kapasitesini artırabilir ve beklenen kayıplara yanıt olarak üretim kapasitesini azaltabilir. 

Kısa vadede vs uzun vadede

Kısa bir çalışmayı uzun bir çalışmadan ayırmak için kullanılabilecek hiçbir zaman periyodu olmadığına dikkat edilmelidir, çünkü kısa bir çalışma olarak kabul edilen ve uzun bir çalışma olarak kabul edilen şey bir endüstriden diğerine değişir. Aşağıdaki örnek, kısa çalışma ve uzun çalışma arasındaki farka net bir genel bakış sağlar. Firma XYZ, aşağıdaki üretim faktörlerine ihtiyaç duyulan ahşap mobilyalar üretir: hammaddeler (ahşap), işçilik, makineler, üretim tesisi (fabrika). Ahşap mobilyalara olan talep geçen ay büyük ölçüde arttı ve firma artan talebe cevap vermek için üretimini artırmak istiyor. Bu durumda firma, çalışanlardan fazla mesai yapmalarını isteyerek daha fazla hammadde sipariş edebilir ve işgücü arzını artırabilir. Bu girişler kısa vadede arttırılabildiğinden değişken girişler olarak adlandırılır. Ancak, makine ve yeni fabrika binası gibi diğer üretim faktörleri kısa vadede elde edilemez. Yeni makinelerin satın alınması, kurulması ve çalışanlara kullanımı konusunda eğitim verilmesi daha uzun sürebilir. Yeni bir fabrika binası inşa etmek veya satın almak için daha uzun bir süre gerektirecektir. Bu nedenle, bunlar sabit girdilerdir. Bunun yanı sıra, sadece mevcut firmalar talep artışına, kısa vadede, işgücü ve hammaddeleri arttırarak cevap verebileceklerdir. Ancak, uzun vadede, yeni firmalar ve rakipler yeni makine ve üretim tesislerine yatırım yaparak pazara girme fırsatına sahipler..

Özetle:

Short Run ve Long Run arasındaki fark nedir?

• Kısa dönem, en az bir girdinin miktarının sabitleneceği ve mal ve hizmetlerin üretiminde kullanılan diğer girdilerin miktarlarının değişebileceği süreyi ifade eder..

• Uzun vadede firmaların arazi, sermaye, işgücü ve girişimciliğin girdisini artırmasına / azaltmasına ve böylece gelecekte beklenen kar kayıplarına yanıt olarak üretim seviyelerinin değişmesine izin verir.

• Sadece mevcut firmalar işgücü ve hammaddeleri artırarak kısa vadede talep artışlarına cevap verebileceklerdir. Ancak, uzun vadede, yeni firmalar ve rakipler yeni makine ve üretim tesislerine yatırım yaparak pazara girme fırsatına sahipler..