Tümevarım ve Oryantasyon Arasındaki Fark

İndüksiyon ve Oryantasyon

Yeni bir çalışan bir şirkete katıldığında, bir indüksiyon / oryantasyon veya bir indüksiyon ve oryantasyon programına yönlendirilir. Bazıları indüksiyon olduğuna inandığı için İK'da birçok insanın kafasını karıştırır, bazıları ise oryantasyon olarak adlandırır. Bu iki kelime eşanlamlı mı yoksa iki kavram arasında bir fark var mı? Bu makale, bir çalışanı rahat hissettirmek ve bir şirketin kural ve düzenlemelerini kolay bir şekilde öğrenmek için tasarlanmış herhangi bir başlatma programının bir parçası olan birbiriyle ilişkili iki farklı kavramı netleştirmeye çalışmaktadır..

Her şirket veya kuruluş, yeni bir çalışanın şirketin kural ve düzenlemelerini hızlı bir şekilde öğrenebilmesi için bir indüksiyon ve oryantasyon programına sahip olmalıdır. Program ayrıca şirketin organizasyon yapısı, etkileşime girmesi ve meseleleri rapor etmesi gereken kişiler ve ayrıca kişinin kendisine verilen rol ve görevleri yerine getirmek için geçmesi gereken gerçek eğitimden haberdar olmasını sağlar. Oryantasyon bir hafta kadar sürebilirken indüksiyon daha kısa sürelidir. İndüksiyon önce gelir ve bunu genellikle oryantasyon izler. Tümevarım yönelimden daha gayrı resmidir. Tümevarım, yeni çalışanı, kendisini rahat hissetmesi için diğer tüm çalışanlarla tanıştırmak anlamına gelir. Kendisine şirketin bir önizlemesi verilir ve daha çok bir sunum biçimindedir, bu da oryantasyonun ne olduğu eğitim biçimindedir. İndüksiyon, birlikte çalışacağı organizasyonun türü hakkında genel bir fikir verir ve genel olarak onu kurum içindeki tesisler ve insanlarla daha rahat hissettirir..

Oryantasyon, indüksiyonu izleyen daha resmi bir programdır ve genellikle çalışanı çalışma ortamına, makinelere ve ekipmanlara ve yeni çalışanın yapması beklenen iş ve görevlere alıştırmaktan oluşur. Yeni çalışan hata yaparsa, öğrenme sürecinin bir parçası olarak alınır. Hatalar giderek frekans ve büyüklükte azalır ve zaman oryantasyonu sona erdiğinde, program çalışanı işinin zorluklarını üstlenmeye hazır hale getirir.

Kısaca:

İndüksiyon ve Oryantasyon

• Tümevarım ve yönlendirme, organizasyonda yeni bir çalışanı rahat ettirmek ve yapmak zorunda olduğu işi kolay bir şekilde öğrenmesini sağlamak için tasarlanmış bir programın parçasıdır..

• İndüksiyon önce gelir ve ardından yönlendirme gelir

• Yönlendirme daha resmi iken, tümevarım daha gayri resmi.

• İndüksiyon daha kısa, çoğunlukla bir gün, oryantasyon 7 gün sürebilir.

• Oryantasyon, çalışanı işine hazırlayan fiili eğitimi içerir.