Liderlik ve Yönetim Arasındaki Fark

Liderlik ve Yönetim

Liderlik ve yönetim, bir kişinin başkalarından sorumlu olabileceği farklı yollardır. Bazen üstesinden gelebilirler, çünkü yöneticiler liderlik edebilir ve liderler yönetebilir, ancak iki kavram her zaman eşanlamlı değildir.

Yönetim, bir şeyin kontrolünü ele geçirmek veya 'zaman yönetimi'nde olduğu gibi daha dikkatli kullanmak anlamına gelebilir. Ayrıca yöneticiler veya yöneticiler için toplu bir isim olabilir.

Yöneticiler, bir şeyi yönetmekle sorumlu olan kişilerdir - sorumlu olmak ya da beceriyle başa çıkmak için anlamı yönetmek. Bu, diğer insanlar, finans, basın, bir grup başka yönetici veya başka bir şey anlamına gelebilir. Kısacası, yöneticilere her şeyin sorumluluğu ne olursa olsun sorunsuz çalıştığından emin olmak için ödeme yapılır..

İnsanların en çok aşina oldukları ve liderlerle en çok karşılaştırılabilecek yöneticiler diğer çalışanları yönetenlerdir. Bir şirket tarafından istihdam edilen herkesin bir noktada yönetici olması muhtemeldir. Bu yöneticilerin, çalışanlarını koordine etmeleri, herkesin iyi performans gösterdiğinden emin olmamaları ve eğer yapmadıkları takdirde bununla başa çıkmaları ve çalışanlarına ödeme yapmaları ve almaları gereken diğer yardımları almaları beklenmektedir. Bazen, yöneticiler tüm bunları yapmaz, ancak başlık, şirketlerindeki konumlarına yeteneklerinden daha fazlasını ifade eder.

Liderlik, birisinin liderlik etmesine izin veren niteliklerdir veya liderler için kolektif bir isimdir. Bu bizi lider kelimesine ve ne anlama gelebileceğine getiriyor. Kısacası, lider bir şey ya da takipçileri kazanan bir kişidir. Bazen, bu bir şeyde ilk olmak anlamına gelebilir. Örneğin, eğlence endüstrisinde, başarılı bir oyun, kitap veya film yapan biri, birincisinin başarısından para kazanmak için genellikle başkalarının benzer ürünler yapmasını sağlar. İlki genellikle endüstri lideri olarak adlandırılır ve diğerleri takipçidir veya klon olarak da bilinir.

Lider ayrıca her şeyin başında olan biri de olabilir. Örneğin, en iyi müşteri hizmetine sahip olduğu düşünülen şirket, müşteri hizmetlerinin lideri.

Bununla birlikte, liderlik daha spesifik olarak, bir kişinin diğer insanlara liderlik etmesine izin veren nitelikler veya diğer insanları nedenlerine nasıl çektiğidir. Liderlik, çoğunlukla diğer insanlara ilham vermekle ilgilidir. İyi bir lider, başkalarını kazanıp davalarına katılmalarını isteyen bir kişidir. Diğer insanlar katıldıktan sonra, bir lider bu insanların bakımının yapılmasını, herhangi bir görevi iyi bir şekilde yerine getirmelerini ve nedeni takip etmeye devam etmelerini sağlayacaktır..

İyi bir lider, iyi fikirler bulan ve onları diğer insanları heyecanlandıracak şekilde ifade edebilen biri olabilir. Lider, diğer insanları iyi anlayabilen ve onlarla rezonans oluşturacak şekilde onlara hitap edebilen biri olabilir. Karizma - ya da insanları çekme yeteneği - de değerli bir özellik olabilir, ancak bir lider de vaatlerini yerine getirebilmeli ve altındaki insanlar için sorumluluk üstlenebilmelidir..

Liderlik, diğer insanlara onları takip etmeleri için ilham vermekle ilgilidir, ama aynı zamanda takipçilerine bakmak ve çoğu zaman insanların hayatlarını bir şekilde daha iyi hale getirmeye çalışmakla ilgilidir..

Yönetim bir iş unvanı, liderlik ise niteliklerin bir tanımıdır. Bu nedenle, her ikisinin de aynı anda olması tamamen mümkündür. Eğer bir yönetici diğer kişilere ellerinden gelenin en iyisini yapmalarını ve şirketlerinin ideallerini takip etmelerini sağlama konusunda iyiyse, o yönetici.