Yönetici ve Lider Arasındaki Fark

Yönetici ve Lider

* Lider esastır; Yönetici gerekli

Yönetici ve lider arasında ayrım yapmak o kadar kolay değil. Çünkü her iki kelime de bir ve aynı anlama geliyor. Yönetici ve lider arasında hala büyük bir fark olabilir.

Yöneticilerin iyi liderler veya liderler iyi yöneticiler olup olmadığını merak edersiniz. Bir lider, endişeyi veya firmayı yeni büyüme ve gelişme düzeylerine taşıyabilir.

İyi bir lider, insanların potansiyelini belirleyebilir ve geleceğe bakmada uzmandır. Yeteneklere dokunmada iyidirler. Aksine bir yönetici kontrol, eylem ve analiz konusunda yeterlidir.

Yöneticiler, doğruluk, hesaplama, metodoloji ve istatistiksel yaklaşım gibi faktörlerle karakterize edilir. Dolayısıyla bir yöneticinin zihin tarafından nitelendirildiği söylenebilir. Aksine bir lider ruh tarafından nitelendirilir.

Liderlerin vizyonu ve ruhu vardır. Yönetim bir sanat değil, liderlik bir sanattır. Lider kesinlikle yöneticinin üzerinde bir adımdır. Bunun nedeni bir liderin gerekli olması, ancak bir yöneticinin gerekli olmasıdır.

Liderler bir örgütte özellikle sıçramalar ve sınırlarla büyüdüğünde önemlidir. Çünkü kuruluş geleceği planlamaya ve çeşitli büyüme yöntemleri hakkında düşünmeye başlayacaktır. Bu bir liderin yardımına ihtiyacı olan zamandır.

Bir bakıma, hızlı sonuç arayan endişelerin veya firmaların yöneticilere ihtiyaç duyduğu, büyüme ve gelişme arayan kuruluşların lider aradığı söylenebilir..

Kısacası:

Yönetici ve lider arasındaki fark:

• Liderlerin vizyonu vardır ve ruhları vardır, oysa yöneticiler zihindir.
• Liderler bir kuruluş için gereklidir, yöneticiler ise kuruluş için gereklidir.
• Liderler büyüme ve gelişmeyi ararken yöneticiler hızlı sonuçlar arar.