Organize ve Organize Olmayan Sektör Arasındaki Fark

Sektörler temel olarak birincil, ikincil ve üçüncül olmak üzere üç kategoriye ayrılır. İstihdam koşullarına bağlı olarak bunlar ayrıca organize ve örgütlenmemiş bir sektör olarak sınıflandırılmaktadır. organize sektör uygun otorite veya hükümetle birleştirilmiş ve kural ve düzenlemelerine uyar. Aksine, örgütlenmemiş sektör hükümete dahil olmayan sektör olarak anlaşılabilir ve bu nedenle uyulması gereken kurallar yoktur.

İlki büyük ölçekli operasyonları içeren işletme, hükümet, sanayi ile ilgili olmakla birlikte, ikincisi küçük ölçekli operasyon, küçük ticaret, özel ticaret vb. İçerir. Bu makalede açıklanan organize ve örgütlenmemiş sektör arasında küçük bir fark vardır. detay. Bir bak.

İçerik: Organize Olmayan Sektör ve Organize Olmayan Sektör

1. Karşılaştırma Tablosu
2. Tanım
3. Temel Farklılıklar
4. Sonuç

Karşılaştırma Tablosu

Karşılaştırma Esası	Organize Sektör	Organize Olmayan Sektör
anlam	İstihdam koşullarının sabit olduğu ve çalışanların çalışmayı temin ettiği sektör Organize sektördür.	Küçük ölçekli sektörlerden veya birimlerden oluşan ve hükümete kayıtlı olmayan sektör.
Tarafından yönetilen	Fabrikalar Yasası, Bonus Yasası, PF Yasası, Asgari Ücret Yasası vb..	Hiçbir yasaya tabi değil.
Hükümet kuralları	Kesinlikle takip etti	Takip edilmedi
ücret	Düzenli aylık maaş.	Günlük yevmiye
İş güvenliği	Evet	Hayır
Çalışma saatleri	Sabit	Düzeltilmedi
Mesai	İşçilere fazla mesai ücreti ödenir.	Fazla mesai için hüküm yoktur.
İşçilerin maaşı	Hükümet tarafından reçete edildiği gibi.	Hükümet tarafından öngörülen maaştan daha az.
İşveren tarafından İhtiyat fonuna katkı	Evet	Hayır
Maaş artışı	Arada bir	Seyrek
Yararları ve özellikleri	Çalışanlar tıbbi tesisler, emeklilik, seyahat tazminatı vb..	Sağlanmadı.

Organize Sektörün Tanımı

Hükümete kayıtlı sektöre organize sektör denir. Bu sektörde insanlar işlerini güvence altına alıyor ve istihdam şartları sabit ve düzenli. Organize sektör kapsamındaki işletmeler, okullar ve hastaneler için bir dizi işlem uygulanır. İşletmenin uygun şekilde kaydedilmesi gerektiği için organize sektöre giriş çok zordur. Sektör hükümet tarafından düzenlenir ve vergilendirilir.

Organize sektörde çalışan çalışanlara iş güvenliğinden fayda sağladıkları, çeşitli ödenekler ve algılar gibi faydalar sağladıkları gibi bazı faydalar da vardır. Aylık sabit ücret, çalışma saatleri ve düzenli aralıklarla maaş zammı alırlar..

Organize Olmayan Sektörün Tanımı

Hükümete kayıtlı olmayan ve çalışma koşulları sabit ve düzenli olmayan sektör, örgütlenmemiş sektör olarak kabul edilmektedir. Bu sektörde hükümet kural ve düzenlemelerine uyulmamaktadır. Herhangi bir bağlantı veya kayıt gerektirmediği için bu sektöre giriş oldukça kolaydır. Hükümet örgütlenmemiş sektörü düzenlememektedir ve dolayısıyla vergiler alınmamaktadır. Bu sektör, küçük ölçekli işletmeleri, düşük beceri ve verimsiz istihdamın olduğu atölyeleri içermektedir..

İşçilerin çalışma saatleri sabit değildir. Üstelik bazen Pazar ve tatil günlerinde çalışmak zorunda kalıyorlar. İşleri için günlük ücret alıyorlar, bu da hükümetin öngördüğü ücretten nispeten daha az.

Organize ve Organize Olmayan Sektör Arasındaki Temel Farklılıklar

Organize ve örgütlenmemiş sektör arasındaki fark, aşağıdaki gerekçelerle net bir şekilde çizilebilir:

1. Organize Sektör, istihdam koşullarının sabit ve düzenli olduğu ve çalışanların güvence altına alındığı bir sektördür. Örgütlenmemiş sektör, istihdam şartlarının sabit ve düzenli olmadığı kadar işletmelerin de hükümete kayıtlı olmadığı sektördür.
2. Fabrikalar Yasası, Bonus Yasası, KM Yasası, Asgari Ücret Yasası, vb. Gibi organize bir sektör için bir dizi eylem uygulanırken, örgütlenmemiş sektör bu tür bir yasaya tabi değildir.
3. Organize olmayan sektörde olmayan organize sektörde hükümet kurallarına harfiyen uyulur.
4. Organize sektörde çalışanlar düzenli olarak aylık maaş almaktadır. Öte yandan, örgütlenmemiş sektörde işçilere günlük olarak ödeme yapılmaktadır..
5. İş güvenliği örgütlü sektörde mevcuttur, ancak örgütlenmemiş sektörde yoktur.
6. Organize sektör, fazla mesai için çalışanlara ek ücret sağlamaktadır. Tersine, örgütlenmemiş sektör durumunda fazla mesai için böyle bir hüküm yoktur..
7. Organize sektörde, çalışanların maaşları devlet normlarına göredir. Ücretlerin altında olduğu örgütlenmemiş bir sektörün aksine, hükümet tarafından öngörülen.
8. Organize sektörlerde işçiler, arada bir maaş zammı alıyorlar. Maaşların veya işçilerin nadiren yükseldiği Örgütlü olmayan bir sektörün aksine.
9. Organize sektörde çalışanlar, örgütlenmemiş sektörde çalışanlara verilmeyen tıbbi tesisler, emeklilik, izinli seyahat tazminatı vb..

Sonuç

Organize sektör, hükümete kayıtlı fabrikaları, işletmeleri, endüstrileri, okulları, hastaneleri ve birimleri içerir. Ayrıca resmi lisansa sahip mağazalar, klinikler ve ofisler de içerir. Öte yandan, örgütlenmemiş sektör inşaat işçileri, ev işçileri, sokaklarda çalışan işçiler, hükümete bağlı olmayan küçük atölyelerde çalışan insanlar. Organize sektörde, örgütlenmemiş sektöre kıyasla düşük işsizlik oranı.