Organizasyon ve Kurum Arasındaki Fark

organizasyon bir tüzel kişi veya devlet dairesi gibi harici bir ortamla ilişkili ortak bir amacı ve kimliği olan sistematik olarak organize edilmiş bir insan topluluğu anlamına gelir. Genellikle yanlış yorumlanır kurum, büyük bir toplumun veya topluluğun vazgeçilmez bir parçası olarak görülebilen, yüksek derecede sürdürülebilirliğe sahip bir kuruluşu kapsar..

Kurum terimi, bilgi yeri için yaygın olarak kullanılır, yani ihtiyaç duyanlara bilgi veren veya eğitim veren bir kurum. Öte yandan, bir kuruluş ticari, sosyal, politik veya başka bir amacı yerine getirmek için kurulmuş herhangi bir kuruluş olabilir..

Size sunulan makale, organizasyon ve kurum arasındaki fark hakkındaki anlayışınızı netleştirecek, bu yüzden bir okuma yapın.

İçerik: Kurum ve Kuruluş

1. Karşılaştırma Tablosu
2. Tanım
3. Temel Farklılıklar
4. Sonuç

Karşılaştırma Tablosu

Karşılaştırma Esası	organizasyon	kurum
anlam	Bir kuruluş, bir kişi ya da bir grup tarafından yönetilen ortak bir hedefe ulaşmak için bir araya gelen insanların bir araya gelmesidir..	Bir kurum, eğitimsel, dini, sosyal veya mesleki bir amaç için kurulan bir örgütlenme biçimi olarak tanımlanır..
yönetim	Merkezi veya Merkezi Olmayan	Merkezi olmayan
Yönetim faktörü	Kurallar ve düzenlemeler	Gümrük ve Değerler
varoluş	Yaşam döngüsü var.	Uzun ömürlü.
amaç	Para kazanmak veya üyelere hizmet sağlamak vb..	İnsanlara bilgi vermek.

Organizasyonun Tanımı

Bir kuruluş, önceden belirlenmiş hedefleri veya hedefler kümesini takip etmekle uğraşan bir grup insan anlamına gelir. Gerçekten de, etkinlikler ve üyeler arasındaki tüm resmi ilişkileri tespit eden bir sosyal sistemdir..

Bir kuruluş, kuruluşun kendisine ait bir kişi veya grup tarafından sahip olunur ve denetlenir. Kuruluşun başkanı, kuruluşun tüm üyelerinin katıldığı yıllık genel kurulda oylama yoluyla kalıcı veya geçici olarak seçilir..

Görevlerin etkin bir şekilde üstlenilmesi için üyelere rol, sorumluluk ve yetki verildiği işçilerin faaliyetlerinin uzmanlaşmasını ve koordinasyonunu içerir. Hem kar amaçlı hem de kar amacı gütmeyen kuruluşu içerir. İki tür organizasyon yapısı vardır:

1. Resmi Organizasyon Yapısı
   • Hat Organizasyonu
   • Işlevsel organizasyon
   • Hat ve Personel Organizasyonu
   • Proje Yönetim Organizasyonu
   • Matris Organizasyonu.
2. Resmi Olmayan Organizasyon Yapısı

Kurum Tanımı

Kurum terimi, toplumsal ihtiyaçlar ve baskıların bir sonucu olarak ortaya çıkan alıcı bir örgüt olarak tanımlanabilir. Doğada ileriye bakan büyük bir toplumun veya topluluğun bir parçasıdır.

Genel olarak halka değer katan bu işlevleri ve faaliyetleri yerine getirir. Kurumun ait olduğu çevre üzerindeki etkisi ile birlikte geleceğe doğru ilerlemek için sürekli büyümeye, hayatta kalma ve çeşitli baskı ve adaptasyon yeteneğine yol açan yüksek derecede dayanıklılığa sahiptir..

Kurumun iç yapıları toplumun sık sık tutulan norm ve değerlerini sergiler ve korur. Pozitif değerleri koruyan ve toplumun beslenmesi için gerekli olan yenilerini yaratan değişime neden olan ve değişim koruyucu ajanın rolünü oynar..

Kurum ve Kurum Arasındaki Temel Farklılıklar

Organizasyon ve kurum arasındaki farklar aşağıda açıklanmıştır:

1. Organizasyon, ortak bir kimlik altında istenen sonuca ulaşmak için birlikte çalışan sistematik bir insan koleksiyonudur. Tersine, bir kurum, eğitim, profesyonel, sosyal vb. Olabilen belirli bir nedeni teşvik etmeye adanmış bir kuruluştur..
2. Bir örgütün yapısı, gücün yüce otoritenin elinde bulunduğu yerlerde merkezileştirilebilir veya gücün yayıldığı merkezsizleştirilebilir. Diğer uçta, bir kurum, gücün çeşitli yönetim seviyelerine yayıldığı merkezi olmayan bir yapıya sahiptir..
3. Bir kuruluş kurallar, düzenlemeler ve politikalar tarafından yönetilirken, gümrük ve değerler bir kurumun düzenleyici faktörleridir.
4. Bir kuruluşun belirli bir yaşam döngüsü vardır, yani doğumu, büyümesi, olgunluğu ve çürümesi vardır. Buna karşılık, bir kurum geleceğe doğru bir adım atmak için sürekli büyüme, yeteneğin üstesinden gelme ve kendini aşırı koşullara adapte etme kapasitesine sahip olduğu anlamında kalıcıdır..
5. Bir kuruluşun temel amacı üyelere para kazanmak veya hizmet sunmaktır. Buna karşılık, bir kurumun temel amacı kullanıcılara eğitim veya bilgi vermektir.

Sonuç

Kurum oluşturma sürecinin ilk adımı olduğu için tüm kurumlar önce organizasyonlardır. Kurumun statüsüne ulaşmak için hayatta kalan, büyüyen ve kendilerini adapte eden sadece birkaç kuruluş vardır. Bir örgütün temel amacı, istenen amaçlara ulaşmadaki etkinliğin yanı sıra örgütün iç düzenini korumaktır. Ancak, kurum söz konusu olduğunda, kuruluşun amaçlarının ötesine geçer.