Staj Ve Staj Arasındaki Farklar

İstihdam dünyasına girmek, özellikle yeni mezunların neredeyse her 6 ayda bir çalışma dünyasına girmesi zor bir iştir. Bu nedenle, çalışmak istediğiniz alanda kenarınız yoksa, sizin için zor olacaktır. Milyonlarca diğer başvuru sahibi bu iş için çaba sarf ediyor ve en azından şirketin ihtiyaç duyduğu şey için yeterli olacak kimlik bilgileriniz yoksa kısa listeden çıkıyorsunuz.

Bu nedenle, bu sadece alanınızda saygı duyulan ve yetenekli insanlardan tavsiye almak için çok çaba sarf etmeniz gerektiğini göstermektedir. Onlar için çalışma şansı uzun bir şans olsa da, sadece staj veya staj deneyimleri kazanarak yolunuza devam edebilirsiniz..

Her ikisi de kulağa aynı gelebilir, ama aslında öyle değiller. Süreçte farklılık gösterirler ancak aynı amaca hizmet ederler.

Staj, gerçek dünyada çalışmanıza izin veren yarı zamanlı bir iştir. Verileri kaydedebilir, danışmanınızla çalışabilir ve yapılması gereken birçok görevde deneyim kazanabilirsiniz. Bu alanda daha önce deneyim sahibi olmanız gerekmez. Bunu yarı zamanlı çalışan olarak yapabilir ve sözleşmenize bağlı olarak haftada bir veya iki kez girebilirsiniz. Bir uygulama teknik olarak, belirli bir alanda deneyim ve öğrenme kazanmanın bir yolu olarak hizmet edecek bir tür eğitimdir. Bu alandaki bilgileri, ulaşmaya teşvik ettiğiniz gerçek hedeflerle kullanarak pratik yaparsınız. Ancak, yarı zamanlı ve giriş seviyesi bir pozisyon olduğu için ücret düşük olma eğilimindedir. Ancak belirli bir alanda birden fazla staj yapmak için yeteri kadar sebat ettiğinizde, sadece sahada popüler bir profesyonel ile çalışabilirsiniz. Bu, istikrarlı, üst düzey bir iş bulmayı amaçladığınız öneriyi size götürebilir.

Stajlar ise daha uzun süre bir işte çalışmayı içerir. Özellikle o alanda eğitim almış insanları ararlar. Çalışmanızdan öğrendiğiniz dersler, size verilen sorumlulukları yerine getirmek için uygulanacaktır. Bu, uygulamalı olandan daha yoğun bir deneyimdir. Bu nedenle, bir endüstride bulmak ve işe almak daha zordur. Büyük patronlar için çalışacak kadar güvenilene kadar stajyerlikle küçük başlamak isteyebilirsiniz. Harika bir iş çıkaran stajyer, mezuniyetten hemen sonra istihdama yol açabilecek mükemmel tavsiyeler alacaktır. Buna ek olarak, bir stajda yer alan öğrencilerin aksine, birçok stajyer iyi ödenir.

Bu deneyimlerin her ikisi de başarınızla ilgili olabilir. Bu nedenle, her ikisinde de başarılı olmak için doğru özellikleri kazanmaya çalışmalısınız. En iyi çabayı gösterdiyseniz, takdir mektupları, tavsiye ve hatta bir ödül kazanabilirsiniz. Bu yardımlarla artık iş dünyasına güvenle başlayabilirsiniz.

Özet:

1. Staj, gerçek dünyada çalışmanıza izin veren yarı zamanlı bir iştir. Verileri kaydedebilir, mentorunuzla çalışabilir ve yapılması gereken birçok görevde deneyim kazanabilirsiniz.

2. Bir uygulama teknik olarak, belirli bir alanda deneyim ve öğrenme kazanmanın bir yolu olarak hizmet edecek bir tür eğitimdir.

3. Staj, diğer taraftan, daha uzun süre bir işte çalışmayı içerir. Özellikle o alanda eğitim almış insanları arar.

4. Harika bir iş çıkaran bir stajyer, mezuniyetten hemen sonra istihdama yol açabilecek mükemmel tavsiyeler alacaktır..