401K ve Yıllık Gelir Arasındaki Fark

401K vs Rant

Hem 401k hem de yıllık gelirler, emeklilikleriniz için tasarruf araçlarıdır, aralarındaki farkları bilmek önemlidir. Rantlar genellikle hayat sigortası şirketleri tarafından sunulurken, 401k bir işveren tarafından ABD'deki çalışanlarına sunulan bir emeklilik planıdır Annuity, bir sigorta şirketiyle yaptığınız bir sözleşmeyi ifade eder. Emekli olup olmadığınıza bakılmaksızın. 401k yılında, işveren, katkıda bulunabileceği bir fona katkı olarak çalışanın maaşının bir yüzdesini alıkoymaktadır. Bu fon ilgi çekiyor ve çalışan emeklilikten sonra her ay para alıyor.

401k

401k, bir işveren tarafından çalışanlarına sunulan bir emeklilik yardım planıdır. 401 bin dolar seçerseniz, maaşınızın bir kısmına işverenin de katkıda bulunabileceği katkıda bulunmanız gerekir ve fon emeklilik zamanınıza kadar büyür. Sadece en az 59 yaşındaysanız ve fon en az 5 yaşındaysanız çekilmeye hak kazanırsınız. 401 bin fonunuza yıllık 4000 $ 'a kadar katkıda bulunabilirsiniz ve emeklilik üzerine aylık ödemeler almaya başlayana kadar vergi ertelenir. 59 1/2 yaşından önce parayı çekerseniz IRS tarafından% 10 ceza uygulanır. Ancak, bu fondan kredi alabilirsiniz.

İrat

Emekli maaşı ve 401k'den farklı olarak, yıllık gelir sigortası bir sigorta şirketi ile sizin için her yıl 15-20 yıl arasında uzun bir süre için önceden belirlenmiş bir miktar para ödemeyi kabul ettiğiniz ve şirketin belirli bir miktar geri ödemeyi kabul ettiğiniz vade bitiminden sonra her ay size para. Hem alıcının birikim döneminden sonra önceden belirlenmiş bir miktar ödeme kontrolü aldığı sabit getiriler hem de bu miktarın daha iyi bir faiz oranı elde etmek için çeşitli menkul kıymetlere ve fonlara bağlandığı değişken yıllık gelir vardır. Yıllık gelir vergisi, erteleme dönemi için herhangi bir vergi ödemediğinizi ve aylık ödemeyi almaya başladığınızda vergi indiriminin uygulandığını ima eden bir vergi erteleme planıdır..

401k ve Rant arasındaki fark

Gelecekteki tasarruf için araçlar olmasına rağmen, yıllık gelirler ile 401 bin planlar arasında keskin farklılıklar vardır. En göze çarpan fark, seçtiğiniz Bir sigorta şirketinden finansal ürün olarak yıllık gelir, 401k işvereniniz tarafından sunulan bir emeklilik planıdır..

İki araç arasındaki bir benzerlik, vergi ertelemesinin doğasıdır, burada tasarruflar vergiden muaftır ve emekli olduğunuz diğer herhangi bir normal gelir gibi faydalar üzerinden vergi ödemek zorundasınız. Rantlar, işte ya da kendi işini yapmasına bakılmaksızın, yetişkin olan herkes tarafından satın alınabilir.

Başka bir fark, getiri oranında. Sabit bir yıllık gelire karar verirseniz, birikim süresinin tamamlanmasından sonra aylık maaş çekinizin tutarını bilirsiniz. Getiriler genellikle düşüktür ve ayrıca sigorta şirketinin çözücü olduğunu ve iyi bir itibara sahip olduğunu görmeniz gerekir, aksi takdirde tüm yatırımınızı kaybedebilirsiniz. Emekli olduğunuzda fayda sağlayacağınızdan emin olduğunuz 401k'lık bir durum söz konusu değildir..