Eğitim ve Öğrenme Arasındaki Fark

Eğitim ve Öğrenim

Eğitim ve öğrenme birbiriyle yakından ilişkili kavramlardır. Genellikle aynı şey olarak yanlış anlaşılırlar ve bazıları yanlışlıkla bu terimleri birbirinin yerine kullanır. Öğrenme ve eğitim her ikisi de bireyin bilgi ve beceri edinmesine neden olurken, bilgi ve becerilerin kazanılma şekli oldukça farklıdır. Eğitim, gerekli sonuçları içeren yapılandırılmış bir eğitim programına sahip olmayı içerebilirken, öğrenmenin bu tür kısıtlamaları yoktur. Aşağıdaki makale her dönem için kapsamlı bir açıklama sunmakta ve ikisi arasındaki benzerlik ve farklılıkları göstermektedir..

Eğitim

Eğitim, bireyin istenen duruma getirileceği yerdir. Bir birey eğitilirken, bireyden istenen sonuç ilk elden ayarlanır. Bu yapıldıktan sonra eğitim programı bu özel ihtiyaçları karşılayacak şekilde sağlanacaktır. Şirketler genellikle işçilere bir organizasyonda işlerin nasıl yapıldığını öğretmek ve tekdüzelik duygusunu korumak için eğitim programlarına sahiptir. Bu, çok özel prosedürler gerektiren işlerde avantajlı olabilir; bununla birlikte, eğitimin oldukça kısıtlayıcı olduğu görülmektedir. Eğitim, bireyin sadece kendisinden neyin gerekli ve beklenen olduğunu bilmesi ile sonuçlanabilir, ancak kutunun dışında düşünmesine yardımcı olmayabilir. Bu, kişinin yaratıcılığını ve daha iyi süreçler ve prosedürler oluşturma yeteneğini sınırlayabilir.

Öğrenme

Öğrenme, bireyin bir şeyleri kendileri yaparak beceri ve bilgi edinmeye ilham verdiği bazı faaliyetlerde aktif olarak yer alma sürecidir. Bir şeyler yapma deneyimi, başka bir şekilde öğretilemeyen deneyim yoluyla öğrenilen bir dizi şey olduğu için bir kişinin öğrenmesini büyük ölçüde etkiler. Öğrenme, düşünme, anlama, keşfetme, deneme, yaratıcılık, merak, eğitim, gelişme ve büyüme kavramlarıyla ilgilidir. Birey işlerin nasıl yapıldığını öğrenirse, sadece bilgi ve beceri kazanmakla kalmaz, aynı zamanda kendi kişisel yaratıcılıklarını ve anlayışlarını kullanarak işlerin yapılabileceği yeni yollar bulurlar..

Eğitim ve Öğrenim

Kurumlar, üniversiteler ve diğer bilgi paylaşım kurumları eğitim üzerinde öğrenmenin önemini vurgulamaktadır. Bunun nedeni, eğitimin doğası gereği oldukça kısıtlayıcı olmasıdır ve birey, yalnızca kurumun veya üniversitenin veya başka bir kurumun ulaşılması gereken sonuç olarak algıladığı şeye göre eğitilecektir. Öğrenme, bireyin problemler ve sorunlarla uğraşırken daha etkili olabilecek şeyleri anlamasına, denemesine ve deneyimlemesine yardımcı olduğu için birçok açıdan faydalı olabilir. Bununla birlikte, bir şirket çalışanlarına yapılandırılmış bir prosedür veya süreç öğretmesi gerektiğinde eğitim oldukça yararlı olabilir. Bununla birlikte, eğitimde bir öğrenme bileşeninin dahil edilmesi çok daha iyi performans sonuçları ile sonuçlanabilir..

Özet:

Eğitim ve Öğrenme arasındaki fark nedir?

• Eğitim ve öğrenme birbiriyle yakından ilişkili kavramlardır. Genellikle aynı şey olarak yanlış anlaşılırlar ve bazıları yanlışlıkla bu terimleri birbirinin yerine kullanır.

• Öğrenme, bireyin bir şeyleri kendileri yaparak beceri ve bilgi edinmeye ilham verdiği bazı faaliyetlerde aktif olarak yer alma sürecidir..

• Eğitim, bireyin istenen duruma getirileceği yerdir. Bir birey eğitilirken, bireyden istenen sonuç ilk elden ayarlanır. Bu yapıldıktan sonra eğitim programı bu özel ihtiyaçları karşılayacak şekilde sağlanacaktır..