Çalışan İhtiyat Fonu ile Kamu İhtiyat Fonu Arasındaki Fark

Çalışan İhtiyat Fonu ve Kamu İhtiyat Fonu

İhtiyat Sandığı, emeklilik sonrasında maaşından veya diğer yatırımlarından katkı yaptığı kişiye emeklilik yardımı olarak geri ödenen mali destek olarak tanımlanabilir. İki farklı tiptedirler; KM veya EPF olarak gösterilen İhtiyat Sandığı, Çalışan İhtiyat Sandığı ve PPF olarak belirtilen bir Kamu İhtiyat Sandığı. İhtiyat Sandığı temel olarak emekli olduktan sonra finansal güvenlik sağlama planıdır. Bu fonlar Hindistan'da sağlanmaktadır.
EPF (Çalışan Sağlayıcı Fonu)

Çalışan Sağlayıcı Fonu, bir şirkette çalışan insanlar için bir fondur. 20 veya daha fazla çalışanı olan her şirketin bu fonu çalışanlara sağlaması ve Çalışan İhtiyat Fonu Organizasyonu'na kaydolması gerekmektedir. Bir EPF'nin her türlü gıda ödeneği için bireyin maaşının, DA'sının ve nakit değerinin yüzde 12'sinin katkısı olduğu varsayılmaktadır. Katkı yüzdesi Hindistan İş Kanunu tarafından belirlenir. İşveren de yüzde 12 katkı yapmak zorundadır, ancak çalışan yüzde 12'den fazla katkıda bulunmaya karar verebilir.

EPF'nin faiz oranı 2010-11 yılı için yüzde 9,5'e yükseltildi. Birikmiş EPF miktarı emekli olduktan veya istifa ettikten sonra geri ödenebilir. Hesap sahibinin ölümünden sonra mirasçıya ödenir. Çalışanın işini değiştirmesi durumunda EPF mevcut şirkete devredilir. Birisi beş yıl veya daha fazla çalışmışsa, fonun çekilmesi vergiden muaftır. Ancak beş yıl tamamlanmadıysa, çekilme vergilendirilir, ancak kötü sağlık nedeniyle bir işin sona erdirilmesi durumunda vergilendirilmez. Çalışan, 80C Bölümüne göre 100.000 Rs limit indirimine hak kazanır. Krediler bir EPF'den alınabilir ve bir kızın evliliği ve sadece bir ev satın almak için erken çekilebilir.

PPF (Kamu İhtiyat Sandığı)
Bir Kamu İhtiyat Fonu herkes içindir. Merkezi Hükümet tarafından başlatılmıştır ve fon isteğe bağlıdır. Gelecek için ya da emeklilik sonrası maliyesini korumak isteyen herkes içindir. Hem maaşlı hem de maaşsız biri içindir. PPF, gelir elde etmeyen insanlar tarafından da açılabilir. Serbest meslek sahipleri, örneğin avukatlar, doktorlar, işadamları, serbest çalışanlar, vb. İçin çok önemlidir. Bu fon Hindistan Devlet Bankası ve India Post altında çalışır. PPF hesabı, bir hesap cüzdanının düzenlendiği ve paranın bir bankaya yatırıldığı bir tasarruf hesabına çok benzer. Tek fark, burada ödemenin genel merkeze atanmasıdır. Yılda yatırılması gereken minimum miktar 500 Rs, maksimum 70.000 Rs'dir. Bir PPF için faiz oranı yıllık yüzde 8'dir. Bir PPF'de, biriken miktar 15 yıllık bir süreden sonra geri ödenebilir. Seçilirse beş yıllık bir uzatma da verilir. Vade üzerinden vergi ödenmesi gerekmez. Bölüm 80C'ye göre 100.000 Rs limit indirimi için uygundur. PPF'ye hesap açmanın üçüncü ila altıncı yılından itibaren kredi alınabilir. Kredi tutarı, hesaptaki finansmanın yüzde 25'i olabilir. Bakiyenin yüzde ellisi dördüncü mali yılın sonunda geri çekilebilir.

Özet:

1. bir EPF maaşlı insanlar içindir; bir PPF, maaşlı, maaşsız, kazançsız, serbest meslek vb..
2. Temel maaşın yüzde on ikisinin çalışandan düşülmesi ve işveren EPF için eşit bir miktar ödemek zorundadır. Minimum miktar 500 Rs ve maksimum yıllık 70.000 R.
3. bir EPF emekli olduktan sonra geri ödenebilir; PPF'ler 15 yıl sonra geri ödenebilir.