Liderlik, bir kişinin, astların gönüllü olarak çalışmasını etkilemelerini ve kuruluşun amaçlarına ulaşma çabalarını göstermeleri için teşvik etmelerini gerektiren bir beceridir. Hedeflere ve astlara bağlı olarak, organizasyon farklı liderlik stilleri arasından...