iş - Sayfa 44
Temel Fark - Alakasız ve Alakasız Maliyet   Alakalı ve alakasız maliyetler, yeni bir işletme kararı verirken dikkate alınması gereken iki tür maliyettir; bu nedenle yönetim muhasebesinde iki temel kavramdır....
İlişkisel Satış ve İşlemsel Satış İlişkisel satış ve işlemsel satış iki önemli satış stilidir. 'Satış' bir satış elemanı tarafından satışlarını en üst düzeye çıkarmak için farklı yaklaşımların kullanıldığı bir alandır....
Edimsel koşullanma "Davranış" terimi, bir eylemin sonuçlarının davranışını düzenlediği bir öğrenme tipini belirtir. Sonuç bir ödül veya ceza olabilir. Ünlü davranışçı tarafından icat edildi B. F. Skinner, bu davranışı elinde...
Tescilli ve tescilsiz ticari marka arasında, tescilin sağladığı korumada yer alan hafif ama önemli bir fark vardır. Adından da anlaşılacağı gibi, tescilli bir ticari marka tescilli bir ticari markadır, bu...
Kayıtlı ve sertifikalı postalar Çevrimiçi veya posta yoluyla posta gönderdiğinizde, özellikle değerli bir öğe veya yeri doldurulamaz bir şey gönderirken (elbette bu postanın içeriği göründüğü kadar önemli değilse) alıcıya düzgün...
Kayıtlı ve Sertifikalı Posta Bir müşteriden belirli önemli belgeleri istediğinde veya müşterinize satıcı olarak bazı ürünler göndermeniz gerektiğinde, bunların güvenli bir şekilde teslim edilmesini sağlamak istersiniz. Erken teslimatın posta güvenliği...
Yenilenmiş vs Kullanılmış Geçmişte ikinci el arabalar ve diğer araçlar ya da ev ürünleri gibi önceki sahipleri tarafından kullanılan ürünleri satın almış olduğumuzdan, hepimiz kullanılan kelimenin ve kullanılmış eşyaların arkasındaki...
Yenilenmiş vs Yeni Yenilenen ürünler bir veya başka bir nedenle üreticiye veya satıcıya iade edilir ve yepyeni olmasa da tekrar satılmak üzere yeniden koşullandırılır. Yenilenmiş, kullanıcıların çevrimiçi bir gadget veya...
Geri ödeme ve Geri Ödeme Geri ödeme ve Para İadesi, genellikle aynı anlamı veren kelimeler olarak karıştırılan iki kelimedir. Aslında öyle değiller. İki kelime arasında elbette bir fark var. İndirim,...
Yönetim, bir organizasyonun amaçlarını, prosedürlerini ve kurallarını, yapısını manipüle ederek tanımlamayı içerir. Yönetim; planlama, Organizasyon, Personel, Yönlendirme ve kontrol olmak üzere beş ana yapıdan oluşur. Bir organizasyonun yapısı, kapsamlı iş...